2.10.1 Pensioner
2.10.2 Rapportera till pensionsmyndighet
2.2.1 Registrera förtroende valda
2.2.2 Ersättning och arvoden till förtroendevalda
2.2.3 Utveckling av förtroendevaldas kompetens
2.6.1 Upphandling
2.6.2 Avropa från ramavtal
2.6.3 Genmföra direktupphandling
2.6.4 Förvalta avtal
2.6.5 Kommuninterna tjänster
2.6.6 Betalkort
2.3.1 Internt informationsmaterial
2.3.2 Intern webb
2.3.3 Projekt- och samarbetsytor på webben
2.3.4 Direktkommunikation med medarbetare
Något missvisande processgrupp då alla typer av materiel omfattas av nedanstående processer.
2.9.1 Registrera tjänstgöring och lön
2.9.2 Beräkna lön, arvoden och ersättningar
2.9.3 Verkställa lön, arvoden och ersättningar
2.9.4 Kontrollera och genomföra avstämningar inför löneutbetalningar
2.9.5 Rapportera kontrolluppgifter
2.9.6 Utmäta lön
2.9.7 Återkräva lön
2.7.1 Rekrytera personal
2.7.2 Anställa personal
2.7.3 Bemanning och ledigheter
2.7.4 Administrera anställningar
2.7.5 Personalhälsa
2.7.6 Utbilda och utveckla personal
2.7.7 Diciplinåtgärder för personal
2.7.8 Uppvakta personal
2.7.9 Avsluta anställning
2.11.1 Införa system
2.11.2 Förvalta system
2.11.3 Teknisk infrastruktur
2.11.4 Telefoni och växel
2.11.5 Support/helpdesk
2.14.1 Planera och förbereda måltider
2.14.2 Cafe'
2.1.1 Mötesplanering
2.1.2 Genomföra möten
2.13.1 Tryckeri och repro
2.13.2 Lokalbokningar
2.13.3 Transportmedelsbokningar
2.13.4 Vaktmästarservice
2.13.5 Posthantering
2.13.6 Lokalvård
2.4.1 Kontoplan
2.4.2 Leverantörsreskontra
2.4.3 Kundreskontra
2.4.4 Anläggningsreskontra
2.4.5 Fakturera internt
2.4.6 Löpande bokföring
2.4.7 Ekonomiska anspråk
2.4.8 Taxering
2.4.9 Utbetalningar
2.4.10 Inbetalningar
2.4.11 Kontantkassa
2.4.12 Försäljningskassa
2.5.1 Förvalta finanser
2.5.2 Inkommande bidrag
2.5.3 Upplåning
2.5.4 Utlåning
2.5.5 Borgen
2.5.6 Utdelningar och koncernbidrag
2.5.7 Ägartillskott
2.5.8 Internbank
2.8.1 Arbetsmiljö-/skyddsrond
2.8.2 Utreda arbetsmiljö